習(xí)近平總書(shū)記在看望參加全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議的農(nóng)業(yè)界、社會(huì)福利和社會(huì)保障界委員時(shí)強(qiáng)調(diào)，“民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。對(duì)困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛(ài)、格外關(guān)心，幫助他們排憂解難。”習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神是企業(yè)做好服務(wù)困難職工工作的根本遵循。

公司作為有擔(dān)當(dāng)國(guó)企，發(fā)展至今一直將“以員工為本”作為發(fā)展的根基，公司黨委和工會(huì)，切實(shí)關(guān)心每位員工的利益，關(guān)注每位員工的發(fā)展，關(guān)懷每位員工的生活。

春節(jié)將至，歲寒情深。為把對(duì)困難職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，1月17日，在公司黨委和工會(huì)的組織安排下，為困難職工送去慰問(wèn)，工會(huì)主席吳修華等出席活動(dòng)。

會(huì)上，工會(huì)主席吳修華代表公司黨委和經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)，向困難職工傳達(dá)了公司的牽掛，并指出公司在所有員工攜手與共下，2022年?duì)I業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流和新接訂單均大幅增長(zhǎng)，手持訂單更超150億元，創(chuàng)造了公司建廠122年的歷史記錄。

強(qiáng)調(diào)2023年對(duì)于公司和員工都是充滿機(jī)遇的一年，困難只是暫時(shí)，希望大家將目前的壓力和關(guān)心轉(zhuǎn)化為奮斗的動(dòng)力，一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

交流階段，職工代表們暢所欲言，真情表達(dá)，反映基層需求，為2023年工會(huì)工作提供服務(wù)方向。

01

 “我是新到公司半年的大學(xué)生，雖然來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但是已經(jīng)深切感受到組織的溫暖，蕪船是個(gè)有溫情有溫度有溫暖的大家庭，我將扎根蕪船工作！”  

02

“我代表困難女工群體感謝公司的關(guān)懷，謝謝公司能夠在春節(jié)前夕給我們受困職工送來(lái)溫暖，讓我們感覺(jué)尤其的溫暖，公司能把我們職工的冷暖放在心上，我們很是感恩，公司給了我們安全感和幸福感，2023年我們會(huì)以飽滿的工作熱情，克服困難，貢獻(xiàn)自己崗位的力量。” 

03

“感謝公司黨委工會(huì)能關(guān)懷到我們這些困難職工，每年都舉辦這樣的慰問(wèn)，更希望大家在工作中加把勁，公司在跨越式發(fā)展，我們只要立足本職工作好好努力，我相信我們收入會(huì)翻倍的，只有用心工作才能實(shí)現(xiàn)自助，才能回報(bào)公司”

公司長(zhǎng)期堅(jiān)持打造幸福蕪船工程，為員工做實(shí)事解難題，提高員工的幸福感。從員工生命健康角度出發(fā)，在工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上為員工購(gòu)置意外及疾病等綜合保險(xiǎn)和互助保險(xiǎn)，最大限度提高員工抗風(fēng)險(xiǎn)的能力；從員工生活方面入手，傾力打造舒適人居環(huán)境，建設(shè)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的月亮灣宿舍，老宿舍的升級(jí)改造也在同步進(jìn)行中；此外，設(shè)立遠(yuǎn)航餐廳解決堤外員工吃飯問(wèn)題，引進(jìn)租車(chē)公司解決員工上下班交通問(wèn)題等。

公司在黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織下，還會(huì)持續(xù)細(xì)化舉措，切實(shí)將組織關(guān)懷落實(shí)到位，讓員工能高質(zhì)高效安心工作，在經(jīng)營(yíng)體機(jī)制下，幫助員工立足崗位謀發(fā)展，立足公司改命運(yùn)，立足自我求進(jìn)步，用勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值目標(biāo)，用行動(dòng)為公司創(chuàng)造更多價(jià)值！